Wir befähigen Menschen neue Wege zu gehen
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Aus der Praxis für die Praxis

 

Gabriele H. Heinzelmann

Gabriele H. Heinzelmann ist Expertin für Persönlichkeitsentwicklung und Führung


Führungserfolge stärken, Mitarbeiterpotentiale fördern. Beide Ebenen für ein besseres, wertschätzendes Miteinander zusammen bringen, das ist meine Stärke.
Mir liegt es sehr am Herzen den wirtschaftlichen, sozialen Fortschritt und Erfolg innerhalb der Unternehmen mitzugestalten. Schöpferische Produktivität, dynamische und elastische Aktivität sind wichtige Komponenten bei meiner Arbeit.
Für das Unternehmen, die Führungskräfte und die Mitarbeiter ist dabei wichtig, die persönliche Bereitschaft mitzubringen, einen etwas unkonventionellen Weg zu gehen.




Vita

Angestelltenverhältnis:
• Telefonakquise – Neukundengewinnung
• Vertrieb von kfm. Softwarelösungen
• Abteilungsaufbau und –leitung kfm. Softwarelösungen
• Kundenbetreuung und -service

Selbständigkeit:
• über 20 Jahre Trainerin für IT und SoftSkills
• Gründung der Firma edv-college
• Gründung der Firma gabriele-heinzelmann.biz
• zertifizierter Business- und PersonalCoach
• zertifizierter wingwave®-Coach
• zertifizierte OrganisationsEntwicklerin und ChangeManagementBeraterin
• zertifizierter Projektmanagement-Lehrgang Level D 

Beratung/Training/Coaching:
• Bedarfsanalyse, Zielsetzung und Planung, Auswahl und Gestaltung, Durchführung, Erfolgskontrolle und Gesamtbewertung         auf allen strategischen und operativen Ebenen
• Top-Down-Betrachtung der Prozesse – was passt, wo muss feinjustiert werden (Strategie)
• Projektmanagement auch agil
• Coaching und Training von Führungskräften auf allen Ebenen
• Live-Training/-Coaching – 
Führungswerkzeuge/-kompetenzen anhand von praktischen Beispielen in die Tat umsetzen  (Fallbeispiele, Videotraining) 

• Supervisionen
• Kollegiale Beratungen
• Interne, wertschätzende und transparente Kommunikation
• Nachwuchskräfte: 
  Potentiale für Ihr Unternehmen erkennen und stärken – Perspektiven schaffen
• Karriere planen – Gelegenheiten erkennen und nutzen
• Persönlichkeitsentwicklung: Hinderliche Muster begreifen und bearbeiten, Erfolge bewegen. Blockaden lösen. Spitzenleistung erzielen.
• Ein Team verstehen – sich im Team verstehen - Team Building von Grund auf zum Spitzenteam
• Wahrnehmungs- und Körpersprachentraining
• Erfolgsformel: Potenzial - Reibung = Leistung
• Methoden der Stressbewältigung kennen lernen
  Einzelcoaching und Gruppencoaching 

WorldCafé, Retrospektiven, WOL, systemisches Konsensieren u.v.m.

Privates:

• Über 14 Jahre glücklich verheiratet
• Leidenschaftliche Seglerin 
  „Wenn ich einen Menschen richtig kennen lernen möchte, gehe ich mit ihm segeln“ (Burmann) 
• Tennisspielerin
• Wanderlustig und Reiselustig
• Weiterbildungsfreak